Por Andrea Horwath
Traducción al Castellano tomado del Primer Periódico en Español de Canadá
Andrea Horwath
Andrea Horwath, jefe del Nuevo Partido Democrático de Ontario (Ontario NDP).
Muchos trabajadores no saben si van tener suficiente dinero para mantener un nivel de vida decente en su jubilación. De hecho, el nivel de vida de la mayor parte de los canadienses se verá afectado cuando se jubilen. Seis de cada diez residentes en Ontario no tienen un plan empresarial de jubilación.
La gente desea y se merece la ocasión de jubilarse sabiendo que va a poder disfrutar de su jubilación sin tener que preocuparse de cómo pagar las cuentas. A medida que más residentes en Ontario llegan a la edad de jubilarse, la población de nuestra provincia necesita más que nunca opciones de pensión viables.
A principios del mes, presenté mi plan para la creación del Plan de Pensiones de Ontario. Se trata de una estrategia de pensiones basada en planes que han sido un éxito como el Ontario Teachers Pension Plan y el Hospitals of Ontario Pension Plan. El plan del Nuevo Partido Democrático de Ontario es el fruto de consultas en toda la provincia y tiene el apoyo de las organizaciones que llevan muchos años abogando para la reforma de las pensiones.
Mejor aún, el plan es lógico, flexible y permite a cualquier persona que lo desea el ahorro para la jubilación.
Nuestro plan es la imagen de la población activa moderna. Incluye la opción de transferir el plan de pensión en caso de cambio de trabajo. Es más, protege contra la inestabilidad de los mercados financieros con el fin de reducir considerablemente los riesgos de caídas bruscas de los ahorros para la jubilación. Además, cualquier trabajador sin plan empresarial de jubilación está cualificado para este nuevo plan.
Nuestro Plan de Pensiones de Ontario tendría en cuenta el índice del coste de vida y la prestación máxima serían 700 dólares al mes en dólares corrientes. Sería flexible y, para maximizar la participación, el trabajador que no tuviera un plan empresarial de jubilación estaría automáticamente inscrito en el Plan de Pensiones de Ontario. Sin embargo, la participación no sería obligatoria. Cualquier persona se podría retirar del plan si prefiriese ahorrar para su jubilación de otra manera.
Para brindar mayor protección a la población activa próxima a la edad de jubilación que no tiene los recursos suficientes para asegurarse un nivel de vida respetable, los participantes del plan podrían aumentar sus prestaciones mediante la compra retroactiva de créditos en concepto de años no cotizados.
Se trata de una política equilibrada que pondría una jubilación digna a mano de todos los trabajadores de Ontario. Según los participantes en las consultas estaríamos ante el buen plan en el buen momento.
Los neo-demócratas de Ontario estamos esperando que el gobierno federal demuestre querer reformar las pensiones ampliando el Plan de Pensiones de Canadá. Sin embargo, no podemos esperar a que Stephen Harper muestre claridad. Ahora que la población activa envejece rápidamente es el momento de reformar las pensiones de manera viable y pragmática.
El plan del NPD ofrece una opción de jubilación digna para todos y su implementación puede empezar ahora mismo. Los residentes de Ontario que trabajan duramente merecen un nivel de vida respetable cuando llegan a la jubilación. Merecen la dignidad de saber que podrán pagar sus cuentas y que tienen el derecho a continuar disfrutando de la calidad de vida que han ido construyendo a lo largo de su vida laboral.
Muchos trabajadores no saben si van tener suficiente dinero para mantener un nivel de vida decente en su jubilación. De hecho, el nivel de vida de la mayor parte de los canadienses se verá afectado cuando se jubilen. Seis de cada diez residentes en Ontario no tienen un plan empresarial de jubilación.
La gente desea y se merece la ocasión de jubilarse sabiendo que va a poder disfrutar de su jubilación sin tener que preocuparse de cómo pagar las cuentas. A medida que más residentes en Ontario llegan a la edad de jubilarse, la población de nuestra provincia necesita más que nunca opciones de pensión viables.
A principios del mes, presenté mi plan para la creación del Plan de Pensiones de Ontario. Se trata de una estrategia de pensiones basada en planes que han sido un éxito como el Ontario Teachers Pension Plan y el Hospitals of Ontario Pension Plan. El plan del Nuevo Partido Democrático de Ontario es el fruto de consultas en toda la provincia y tiene el apoyo de las organizaciones que llevan muchos años abogando para la reforma de las pensiones.
Mejor aún, el plan es lógico, flexible y permite a cualquier persona que lo desea el ahorro para la jubilación.
Nuestro plan es la imagen de la población activa moderna. Incluye la opción de transferir el plan de pensión en caso de cambio de trabajo. Es más, protege contra la inestabilidad de los mercados financieros con el fin de reducir considerablemente los riesgos de caídas bruscas de los ahorros para la jubilación. Además, cualquier trabajador sin plan empresarial de jubilación está cualificado para este nuevo plan.
Nuestro Plan de Pensiones de Ontario tendría en cuenta el índice del coste de vida y la prestación máxima serían 700 dólares al mes en dólares corrientes. Sería flexible y, para maximizar la participación, el trabajador que no tuviera un plan empresarial de jubilación estaría automáticamente inscrito en el Plan de Pensiones de Ontario. Sin embargo, la participación no sería obligatoria. Cualquier persona se podría retirar del plan si prefiriese ahorrar para su jubilación de otra manera.
Para brindar mayor protección a la población activa próxima a la edad de jubilación que no tiene los recursos suficientes para asegurarse un nivel de vida respetable, los participantes del plan podrían aumentar sus prestaciones mediante la compra retroactiva de créditos en concepto de años no cotizados.
Se trata de una política equilibrada que pondría una jubilación digna a mano de todos los trabajadores de Ontario. Según los participantes en las consultas estaríamos ante el buen plan en el buen momento.
Los neo-demócratas de Ontario estamos esperando que el gobierno federal demuestre querer reformar las pensiones ampliando el Plan de Pensiones de Canadá. Sin embargo, no podemos esperar a que Stephen Harper muestre claridad. Ahora que la población activa envejece rápidamente es el momento de reformar las pensiones de manera viable y pragmática.
El plan del NPD ofrece una opción de jubilación digna para todos y su implementación puede empezar ahora mismo. Los residentes de Ontario que trabajan duramente merecen un nivel de vida respetable cuando llegan a la jubilación. Merecen la dignidad de saber que podrán pagar sus cuentas y que tienen el derecho a continuar disfrutando de la calidad de vida que han ido construyendo a lo largo de su vida laboral.
Por Andrea Horwath, jefe del Nuevo Partido Democrático de Ontario (Ontario NDP)
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